今年以來(lái)，中國20多個(gè)城市紛紛出臺新政，打響“搶人大戰”，部分城市還把目光瞄向海外人才?！叭瞬藕炞C”“留學(xué)生創(chuàng )業(yè)”等招才引智利好政策頻出。

與一線(xiàn)城市的綜合實(shí)力雄厚，經(jīng)濟與企業(yè)相關(guān)基礎優(yōu)越，崗位需求常年處于高位不同。二線(xiàn)城市經(jīng)過(guò)2017年一整年的“搶人大戰”，各個(gè)人氣較高的城市已經(jīng)在戶(hù)籍、住房、就業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域推出優(yōu)惠政策，這也成為目前階段，二線(xiàn)城市與一線(xiàn)城市在人口吸引力上最大的競爭點(diǎn)所在。武漢、西安和成都的招聘活躍度升高較為明顯。

根據數據調查顯示，2018年1-4月，各大熱門(mén)二線(xiàn)城市對建筑行業(yè)的招聘需求同比增長(cháng)明顯。其中，室內設計師、園林/景觀(guān)設計師、結構工程師和項目經(jīng)理等傳統職位受到了追捧。除此之外，綠色環(huán)保職位在今年也嶄露頭角，招聘熱度初現，發(fā)展潛力不可小視。

二線(xiàn)城市大力攬才

傳統職位意外熱招

據統計數據顯示，室內設計師、園林/景觀(guān)設計師、結構工程師、項目經(jīng)理這幾個(gè)職位在2018年1-4月的招聘熱度不減，每月均有小幅攀升，環(huán)比漲幅在2%-3.2%之間，同比增長(cháng)明顯，成為了個(gè)人熱門(mén)求職職位。從企業(yè)招聘情況來(lái)看，與個(gè)人熱門(mén)求職職位基本相符。

室內設計師

招聘需求同比上漲：14.7%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，招聘需求較去年同期增長(cháng)12.7%。二線(xiàn)地區漲幅明顯，天津與浙江的招聘需求同比上漲16%和15.8%，漲幅超越一線(xiàn)地區。二線(xiàn)城市的樓市需求增長(cháng)直接帶動(dòng)了室內設計師的招聘需求。

南京王者之風(fēng)李興華指出，隨著(zhù)生活質(zhì)量的提高，人們對于房屋裝修，也日漸的從重硬裝變成了重軟裝。室內設計師的招聘需求也出現了變化，設計師也在順應客戶(hù)的需求變化，從原先的強化空間的吸引力轉變成了強化產(chǎn)品的吸引力，想要成為好的室內設計師就要緊跟用戶(hù)的需求變化。

園林/景觀(guān)設計師

招聘需求同比上漲：13.6%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，園林/景觀(guān)設計師的招聘需求較去年同期增長(cháng)11.6%。雖然一線(xiàn)地區仍是該職位的人才需求大戶(hù)，但二三線(xiàn)的招聘需求漲幅更加明顯，浙江、武漢、重慶三地的漲幅分別為15%、14.9%、11.5%。

南京王者之風(fēng)李興華指出，在住房消費市場(chǎng)日趨成熟的情形下，人們對集觀(guān)賞、休閑與實(shí)用為一體的小區景觀(guān)關(guān)注程度越來(lái)越高，環(huán)境設計水平將在未來(lái)的住宅市場(chǎng)競爭中扮演重要角色。隨著(zhù)人們對居住環(huán)境要求越來(lái)越高，對園林設計師們的要求也越來(lái)越高。

結構工程師

招聘需求同比上漲：10.8%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，結構工程師的招聘需求較去年同期上漲10.8%，西安對這一職位的招聘需求漲幅最大，同比上漲了14%，其次是武漢，招聘需求同比上漲了12.8%。

南京王者之風(fēng)李興華指出，想要成為專(zhuān)業(yè)的結構工程師，那么土木本科畢業(yè)一年以后就可以開(kāi)始準備結構師的專(zhuān)業(yè)考試，在通過(guò)一級注冊結構師基礎考試后四年，就可以參加一級結構師的專(zhuān)業(yè)考試?？荚囃ㄟ^(guò)后即可以成為結構工程師，可以注冊，執業(yè)。

項目經(jīng)理

招聘需求同比上漲：6.1%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，項目經(jīng)理的招聘需求較去年同期上漲了6.1%。武漢對這一職位的招聘需求漲幅最大，同比上漲了11.8%。其次是浙江和重慶，招聘需求分別同比上漲了10%和9.6%。

南京王者之風(fēng)李興華指出，項目經(jīng)理是企業(yè)需求前三的熱門(mén)職位。企業(yè)對該崗位要求頗高，一級建造師資格證書(shū)是基本要求，豐富的大型項目管理、運作經(jīng)驗是勝任該崗位的必備條件。

熱門(mén)職位預測

節能環(huán)保類(lèi)職位將成熱門(mén)

除了傳統職位受追捧外，綠色環(huán)保職位在今年也異軍突起。預計今后與之相關(guān)的人才和職位會(huì )不斷涌現供需兩旺的小高潮，節能環(huán)保類(lèi)職位將會(huì )成為將來(lái)招聘的熱門(mén)。

BIM工程師

同比上漲15.4%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，這一職位的招聘需求同比上漲15.4%。其中，武漢，浙江和山東對這一職位的招聘需求漲幅最為明顯，同比分別上漲了17.9%、16.2%和16%

南京王者之風(fēng)李興華指出，BIM工程師也是分三六九等的，不能一概而論。處于公司技術(shù)團隊里面的最底層的搬磚型BIM工程師到技術(shù)型BIM工程師薪水的差距也是很大的。技術(shù)型BIM工程師年薪過(guò)20W問(wèn)題不大，這是搬磚型BIM工程師努力的方向。

節能/能源工程師

同比上漲13.5%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，這一職位的招聘需求同比上漲13.5%。福建和浙江的招聘漲幅最大，都分別較去年同期上漲了18%。

南京王者之風(fēng)李興華指出，建筑節能在我國剛剛興起，其發(fā)展有廣闊前景，建筑節能的可持續發(fā)展需要專(zhuān)業(yè)的建筑節能人才，這類(lèi)職位的招聘需求還有巨大的上漲空間。

電氣工程師

招聘需求同比上漲：13%

南京王者之風(fēng)根據數據分析得到：2018年1-4月，電氣工程師的招聘需求較去年同期上漲了13%。這一職位的漲幅雖然不大，但是其招聘量卻很大。

南京王者之風(fēng)李興華指出，隨著(zhù)電氣智能化技術(shù)的迅速發(fā)展，電氣工程的地位和作用越來(lái)越重要，直接關(guān)系到整個(gè)工程的質(zhì)量、工期、投資和預期效果。不管是二線(xiàn)城市還是一線(xiàn)城市，對電氣工程師的招聘需求一直都很大。

南京王者之風(fēng)李興華指出，目前諸多二線(xiàn)城市以“送錢(qián)送房送戶(hù)口”的方式向畢業(yè)生拋出橄欖枝的行為，只能算是“錦上添花”，提高企業(yè)的用工需求與城市的就業(yè)機會(huì )才是關(guān)鍵。